¿Quiénes Somos?

Somos el Organismo de Solución Autónoma de Conflictos Laborales de la Comunidad de Madrid creado mediante Acuerdo Interprofesional entre las Uniones Sindicales de la Comunidad de Madrid de CCOO, UGT y CEIM, Confederación Empresarial de Madrid-CEOE.

 

¿Qué Conflictos pueden plantearse en la Fundación?

Conflictos de interpretación o de aplicación de normas estatales, convenios o pactos colectivos y decisiones o prácticas de empresa.
Conflictos ocasionados por discrepancias surgidas durante la negociación de un convenio colectivo u otro acuerdo o pacto colectivo.
Conflictos que den lugar a la convocatoria de huelga.
Conflictos sobre la determinación de los servicios de seguridad y mantenimiento en caso de huelga.
Conflictos derivados de discrepancias surgidas en el período de consultas en:
Movilidad geográfica.
Modificación sustancial de las condiciones de trabajo.
Suspensión del contrato de trabajo por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción o derivadas de fuerza mayor.
Despido colectivo.
Conflictos que versen sobre Seguridad Social complementaria.
Toda clase de conflictos plurales.
Conflictos individuales, excepto despidos, resolución de contratos, reclamación de cantidad, regimenes disciplinarios y demandas de tutela del Derecho de Libertad Sindical.