Funciones

Realiza la interpretación, aplicación y seguimiento de los pactos contenidos en el Acuerdo sobre Solución Extrajudicial de Conflictos Laborales de Madrid.

Determina los criterios de aplicación del Reglamento de Funcionamiento del Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid.

Funciones

Ostenta el Gobierno y representación de la Fundación
Vigila el cumplimiento de los fines fundacionales
Administra el patrimonio de la Fundación.

DIRECTORA-GERENTE-SECRETARÍA

Propone al Patronato de la Fundación las directrices y planes de actuación y el destino adecuado de los fondos para dar cumplimientos a fines fundacionales.

Ejecuta el presupuesto anual.

Propone a la Comisión de Seguimiento las líneas de actuación a seguir en lo concerniente al sistema de solución de conflictos laborales.

Dirige y coordina la actividad de la Fundación.

Clasifica las demandas de mediación y ordena sus registros.

Ordena la petición de subsanciones.

Determina los días y horas de las comparecencias

Designa mediador por delegación de las partes.

Otorga reconocimiento de representación a petición de las partes.

Comunica a la autoridad laboral la convocatoria de huelga.

Confiere asistencia técnica a las mediaciones

Levanta el acta de las mediaciones y expide certificaciones

Comunica a la autoridad laboral el resultado de la mediación y solicita el registro y publicación de los acuerdos alcanzados, cuando procede.

PERSONAL TÉCNICO Y SECRETARÍAS

Clasifica las demandas de mediación y ordena sus registros.

Ordena la petición de subsanciones.

Determina los días y horas de las comparecencias

Designa mediador por delegación de las partes.

Otorga reconocimiento de representación a petición de las partes.

Comunica a la autoridad laboral la convocatoria de huelga.

Confiere asistencia técnica a las mediaciones

Levanta el acta de las mediaciones y expide certificaciones

Comunica a la autoridad laboral el resultado de la mediación y solicita el registro y publicación de los acuerdos alcanzados, cuando procede.

PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN

Registra demandas de Mediación-Conciliación.

Citan de comparecencia a las partes.

Citan de comparecencia a los mediadores.

Realizan el control de agendas.

Gestionan los aplazamiento y anticipaciones.

Verifican la entrega de documentos.

Levantan acta por orden del Secretario.

Atienden al público.

Contribuyen a la realización de estudios.

Elaboración de nóminas y contabilidad.