Las
organizaciones firmantes (CEIM, U.G.T. y CC.OO.)
Los Comités de Empresa y delegado de personal.
Las Secciones Sindicales.
Empresas.
Cualquier trabajador por cuenta ajena .
Las Asociaciones Empresariales.
Los
Sindicatos.
...Se
necesita la libre y expresa voluntad de trabajadores y empresarios,
que se considera otorgada cuando el Convenio Colectivo incluye la Cláusula
de Sometimiento del Instituto, o existe pacto expreso en este sentido.
...En
cualquier caso basta con la firma del Convenio de Sometimiento previo
a la mediación.
...Obligatoriedad
de la mediación.
.La
mediación es obligatoria, cuando la Cláusula de Sometimiento
está incluida en el Convenio Colectivo, en:
Caso
de Huelga.
Interposición
de Conflictos Colectivos.
Si lo solicita
alguna de las partes.